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人力資源會計在企業管理中的應用研究

點擊:時間:2018-01-28

摘要:人作為一種資源越來越受到重視, 人力資源會計的重要性也日益顯露出來。自人力資源會計產生之日起, 中外會計學者就對其進行不懈的研究與探討。結合新形勢下人力資源會計的作用, 提出了人力資源會計在企業管理中應用的一些對策和建議。

關鍵詞:人力資源,人力資源會計,企業管理

    我國自20 世紀80 年代開始, 人力資源會計的研究不斷發展, 但是人力資源會計在會計實踐的應用中還很落后, 嚴重地阻礙了人力資源會計在我國的發展。實際上人力資源會計在企業管理中的應用不盡人意。人力資源會計在目前究竟能為企業管理者, 特別是為人事主管提供什么幫助呢? 下面本文就一些具體應用問題探討。

1 企業實施人力資源會計的作用

1.1 為企業管理者提供管理人力資源所需要的信息

為適應企業的發展, 企業是否應擴大人員編制、通過何種渠道, 企業里的人力資源應具備什么樣的“質”與“量”才使企業效益最大等這些傳統會計無法解決的問題都應該由而且會由人力資源會計來解決。

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